对于应届毕业生而言，如果拿到了一个比较好的offer，不仅能从失落、迷茫的情绪中走出来，还能在工作岗位上大展拳脚，施展才能。同时，市场上高素质人才缺口较大，企业也是求贤若渴，毕业生正对其“胃口”。

　　但是，实地招聘真的划算吗，异地招聘又该如何展开呢?毕业生为择理想一职，不惜花费时间、车旅费用，流连于各大“人才济济”的招聘会，辗转于各家公司参加面试。同样，企业为择优秀人才，需调配大量人力驻扎到各地的招聘会现场，只为招贤纳士，耗费巨大且成功率并不高。不管是对毕业生还是企业来说，效果都不甚理想，w66视频会议系统颠覆传统实地招聘模式，远程招聘解决双方痛点。

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